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2022衢州教师招聘-衢江区公办幼儿园保育员招聘51人公告

来源:衢州市衢江区人民政府  时间:2022-08-04 17:21:40

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根据《幼儿园工作规程》、《3~6岁儿童学习与发展指南》及《浙江省学前教育条例》等精神,结合我区2022年下半年公办幼儿园学前教育发展工作需要,经研究,决定组织开展衢江区公办幼儿园保育员招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开报名,公平竞争,择优聘用的原则组织招聘,招聘全过程向社会公布,接受社会监督。

二、招聘岗位、名额

三、岗位职责

负责照顾好幼儿的饮食起居等事项,负责本班级相关卫生保健工作,配合教师组织幼儿各项活动,严格执行幼儿园规章制度,认真履行其工作职责,在本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

四、招聘录用程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照报名、现场资格审核、教育局资格复审、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息

通过衢江区政府网“公告公示”栏(网址:http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)及各公办幼儿园向社会公布招聘过程的相关信息,明确有关事项及要求。

(二)报名

报名者直接到意向公办幼儿园进行报名,自行下载填报报名表并附学历、户口本、资格证书、身份证等复印件。

报名时间:2022年8月3日至2022年8月4日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

(三)资格初审

报名结束后,衢江区公办幼儿园对报名对象进行资格初审,衢江区教育局进行资格复审,由衢江区公办幼儿园公布通过资格审核人员名单等信息。

(四)面试

1.面试时间、地点:另行通知。

2.面试内容:重点考察幼儿园保育知识和保育工作常规。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不得进入下一环节。

(五)体检

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用考生自理。

不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检,并取消聘用资格。

(六)考核

体检合格的人员列为考核对象,考核工作由区教育局会同学校组织实施。考核结论为合格或不宜聘用。

自动放弃考核、考核结论为不宜聘用的,取消聘用资格。

(七)聘用

根据考生成绩、资格审查、考核、体检情况确定拟聘用人员。拟聘用人员按有关程序办理相关手续并签订合同,并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。

五、防疫情要求

自7月21号以来,没有去过疫情中、高风险地区,没有境外或其他有病例报告社区的旅居史、居住史;14天内没有接触过疫情中、高风险地区人员,境外回国人员,及其他有病例报告社区的发热者、有呼吸道感症状者;未出现发热、乏力、干咳等表现;愿意配合做好防疫相关要求。

六、联系方式

衢江区教育局

2022年8月2日

附件1:2022年衢江区公办幼儿园保育员招聘报名表.docx

 

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原标题:2022年衢江区公办幼儿园保育员招聘公告

原文链接:http://www.qjq.gov.cn/art/2022/8/2/art_1389659_59015739.html

(责任编辑:zgjs)

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